세종도시교통공사 공고 제2025-188호세종도시교통공사 2025년 제3회 직원(일반직) 채용 공고세종도시교통공사는 2025년 제3회 직원(일반직) 채용을 다음과 같이 공고합니다. ※ 원서접수 가능 시간 : 2025.07.31. 14:00 ~ 2025.08.09. 23:59 / 각 공고별 중복지원 불가2025년  7월  30일세종도시교통공사 사장문의: 044-850-0173 / 경영지원처 교육노사팀

세종도시교통공사 공고 제2025-187호세종도시교통공사 2025년 제2회 청년 체험형 인턴 채용 공고세종도시교통공사는 2025년 제2회 청년 체험형 인턴 채용을 다음과 같이 공고합니다. ※ 원서접수 가능 시간 : 2025.07.31. 14:00 ~ 2025.08.09. 23:59 / 각 공고별 중복지원 불가2025년  7월  30일세종도시교통공사 사장문의: 044-850-0173 / 경영지원처 교육노사팀

세종도시교통공사 공고 제2025-186호세종도시교통공사 2025년 제9회 기간제근로자(휴직대체) 채용 공고세종도시교통공사는 2025년 제9회 기간제근로자(휴직대체) 채용을 다음과 같이 공고합니다. ※ 원서접수 가능 시간 : 2025.07.31. 14:00 ~ 2025.08.09. 23:59 / 각 공고별 중복지원 불가2025년  7월  30일세종도시교통공사 사장문의: 044-850-0173 / 경영지원처 교육노사팀

세종도시교통공사 공고 제2025-185호실기전형 결과 및 면접시험 시행계획 공고 -2025년 제7회 기간제근로자(특별교통수단 운전원) 채용 재공고-세종도시교통공사 2025년 제7회 기간제근로자(특별교통수단 운전원) 채용 재공고의 실기전형 결과 및 면접시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.2025년 7월 28일세종도시교통공사 사장문의: 044-850-0173 / 경영지원처 교육노사팀

세종도시교통공사 공고 제2025-184호필기(인성)전형 결과 및 면접시험 시행계획 공고 -2025년 제2회 직원(일반직) 채용 재공고- 세종도시교통공사 2025년 제2회 직원(일반직) 채용 재공고의 필기전형 결과 및 면접시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.2025년 7월 28일세종도시교통공사 사장문의: 044-850-0173 / 경영지원처 교육노사팀

세종도시교통공사 공고 제2025-182호최종합격자 공고  -2025년 제8회 기간제근로자(휴직대체) 채용 재공고-세종도시교통공사 업무를 함께할 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다.2025년 7월 25일세종도시교통공사 사장문의:044-850-0173 / 경영지원처 교육노사팀

세종도시교통공사 공고 제2025-181호최종합격자 공고  -2025년 제5회 기간제근로자(전문계약직) 채용 재공고-세종도시교통공사 업무를 함께할 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다.2025년 7월 25일세종도시교통공사 사장문의:044-850-0173 / 경영지원처 교육노사팀

세종도시교통공사 공고 제2025-180호추가합격자 공고 -2025년 제1회 직원(운수직) 채용 4차 재공고-세종도시교통공사 업무를 함께할 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다.2025년  7월  25일세종도시교통공사 사장문의: 044-850-0173 / 경영지원처 교육노사팀

세종도시교통공사 공고 제2025-179호추가합격자 공고 -2025년 제6회 기간제근로자(휴직대체) 채용 공고-세종도시교통공사 업무를 함께할 추가합격자를 다음과 같이 공고합니다.2025년 7월 25일세종도시교통공사 사장문의: 044-850-0173 / 경영지원처 교육노사팀

세종도시교통공사(사장 도순구)는 7월 24일(목), 배재대학교 대회의실에서 배재대학교(총장 김욱)와 산학협력을 통한 지역사회 발전을 목표로 업무협약(MOU)을 체결했다.   이날 협약식은 세종도시교통공사와 배재대학교 양 기관의 대표 및 관계자 약 15명이 참석한 가운데 진행되었으며, 인사말씀, 기관 소개 및 협약 내용 안내, 협약서 서명 및 기념촬영 순으로 이어졌다. 이번 업무협약을 통해 양 기관은 ▲지역사회 발전 및 사회공헌 활동에 관한 협력, ▲지역사회 현안연구 및 공공정책 수립을 위한 협력, ▲상호 지식 및 기술 교류, ▲양 기관 주요사업 활성화 등 다양한 분야에서 협력할 예정이다.   도순구 사장은 “이번 협약은 공사와 대학이 보유한 자원을 효과적으로 연계함으로써 지역사회에 실질적인 도움을 줄 수 있는 좋은 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 지속적인 협력을 통해 지역 발전과 공공서비스 향상에 힘쓰겠다”고 말했다.   김욱 총장 또한 “학생들의 현장 경험 확대는 물론, 학술연구와 지역 기여라는 측면에서 이번 협약이 매우 의미 있다”며 “공공기관과의 협력을 통해 배재대학교도 지역사회 중심 대학으로 한걸음 더 나아갈 것”이라고 말했다. 세종도시교통공사는 앞으로도 지역 유관기관과의 협력 강화를 통해 지속가능한 도시교통 발전과 시민 중심의 공공서비스 구현에 앞장설 계획이다.

  세종도시교통공사(사장 도순구)는 2025년 상반기, 고금리·고물가의 복합위기와 수도권 중심의 산업집중 등 어려운 여건 속에서도 “시민 이동편의 증진과 도시개발 역량 강화”라는 핵심 목표 아래 의미 있는 성과를 달성했다. 본격적인 무더위가 시작된 대서(大暑)를 지나며, 공사는 하반기에도 체감도 높은 교통서비스와 내실 있는 개발사업 추진을 통해 미래전략도시 세종의 기반을 다질 계획이다.       ≪ 2025년 상반기, 시민이 체감한 교통·개발 혁신 성과 ≫ ■ 시민 밀착형 교통서비스 향상 ▪ 두루타 상반기 이용객 전년 대비 99.9% 증가(24,511명 → 49,007명), 두루타 앱 이용률 18.4%(’24년) → 33.7%(’25.6월 기준) 대폭 상승 ▪ 611번 노선(영상대~나성동) 신설과 1005번 광역노선의 오송역 연장으로 나성동 상권 활성화 및 대학생 이동편의 향상 ▪ 조치원-인천공항 공항버스 5년 만에 재개로 북부권 주민 공항 접근성 강화 ▪ ‘누리콜’ 운영차량 4대 증차 및 복권위원회 성과평가 2년 연속 최고등급 ▪ SRT~세종 BRT 시간표 및 정보 연계를 통해 기차-버스 간 환승 편의성 개선 ▪ 전국 최초 기둥형 정류장 축광스티커 부착(50개소)으로 시민 안전 확보 ■ 친환경·ESG 대중교통 실현 ▪ 수소버스 23대 추가 도입, 총 66대(전기 12, 수소 54) 운영으로 친환경버스 운영 기반 확충 ▪ 어울링 대여소 712개소 비콘 설치로 반납오류율 25.4% → 4.4%로 감소 ■ 전략적 도시개발 추진 ▪ 혁신산업도시 세종 스마트 국가산단 구축을 위한 추진 - BIM 기반 3차원 설계 및 공종별 통합시스템 적용 → 설계 정밀도 향상 - 찾아가는 보상계획 열람서비스 등 주민소통 및 감정평가 착수 ▪ 공공시설복합단지 공정률 73% 달성 → 무사고 현장운영 및 분양 기반 마련 - 입주 수요조사(1,061개 기관), 분양 TF 운영, 홍보 콘텐츠 제작 등 ■ 일자리 창출 및 지역인재 활용 확대 ▪ 「지방 공공기관 일자리 정책 우수기관」선정, 행정안전부 장관 표창 수상 - 전년도 전국 지방공공기관 중 채용 실적 ‘우수’ 달성 - ’25년 상반기 정규직 49명 채용 및 청년체험인턴 운영 등 지역 일자리 창출 ▪ 교통인재 양성 요람 ‘교통사관학교’ 상반기 79명 수료생 배출(하반기 5회 운영 예정) ▪ 고령 운수직 재취업제도 운영 등 전 세대 고용 안정 지원체계 구축   ≪ 2025년 하반기, 교통은 더 가깝게 개발은 더 내실 있게 ≫ ■ 시민 친화 대중교통 서비스 확대 공사는 대중교통을 이용하는 시민들의 요구를 철저히 반영하고, 보다 편리한 이동 환경을 조성하기 위해 다음과 같은 정책을 추진할 예정이다. ▪ BRT 노선 효율화 및 혼잡도 완화를 통해 광역이동 여건 개선 검토 ▪ 마을버스 노선 개선을 통한 읍면지역 이동편의 증진 ▪ 친환경 수소버스 신규 23대 투입 → 연간 온실가스 3,834톤 감축 기대 ▪ ‘꼬마어울링’ 10월 도입(111대), 경량화된 소형자전거로 교통약자 이동성 강화 ▪ 어울링 재배치 효율화(운영조직 재편, 8개 구역 → 6개 구역, 수요중심 집중 운영)   ■ 개발사업 내실화 및 기반 조성 공사는 도시개발사업의 내실을 강화하고 안정적인 기반 조성을 위해 다음과 같은 계획을 중점적으로 추진할 예정이다. ▪ 스마트 국가산단 조성 본격화: 북측 부지 보상협의를 위한 현장사업소 개소 및 손실보상 협의 착수 및 남측지구의 ‘기회발전특구’ 추가 지정을 위해 세종시와 공동 대응체계 유지 ▪ 공공시설복합단지 안정적 시공 및 입주 활성화: 73% 공정률 기반 무재해 시공 지속, 입주수요 확보를 위한 전문가 자문회의 운영 및 1,000개 이상 기관 대상 수요조사 및 분양 TF 운영, 홍보영상 제작 및 박람회 연계 현장홍보 추진   도순구 사장은 “2025년 하반기에는 여호첨익(如虎添翼), 즉 호랑이에 날개를 단 것처럼 더 큰 도약을 통해 세종이 미래전략도시로 전환되는 속도를 앞당기겠다”며, “실행 중심의 유연하고 젊은 조직문화를 정착시켜 시민과 함께 성장하는 공기업으로 거듭나겠다”고 밝혔다.  

  세종도시교통공사(사장 도순구)는 7월 22일(화) 어진동 성금사거리에서 세종남부경찰서, 한국교통안전공단, 녹색어머니회, 모범운전자회 등 유관기관 및 민간단체와 함께 ‘5대 반칙 운전 근절 캠페인’을 성공적으로 전개했다.   이번 캠페인은 교통·생활·서민경제 등 3대 기초질서 확립을 위한 시민 계도 활동의 일환으로 마련되었으며, 약 50여 명의 관계자가 참석해 성숙한 교통문화 조성과 안전한 도시환경 구축에 뜻을 모았다.   행사 참여자들은 ▲새치기 유턴 ▲버스전용차로 위반 ▲꼬리물기 ▲끼어들기 ▲비긴급 상황에서의 구급차 이용 등 ‘5대 반칙 운전’의 위험성을 적극 홍보하고, 시민들에게 교통안전 홍보물을 배포하며 안전운전 실천을 적극 독려했다. 특히 음주운전 및 중앙선 침범 등 중대 위반행위의 경각심 고취에도 중점을 두었다.   이번 캠페인은 제23회 세종 조치원 복숭아축제와 연계하여 추진돼, 시민 참여도 제고와 지역경제 활성화에도 긍정적인 효과를 거두었다. 행사 현장에서는 교통안전에 대한 시민 공감이 확산되며, 세종시 특유의 따뜻한 공동체 문화와 상생 모델이 돋보였다는 평가를 받고 있다.   도순구 사장은 “이번 캠페인은 단순한 계도를 넘어 시민과 함께 기초질서를 세우고, 체감 가능한 교통안전 문화를 만들어가는 출발점”이라며, “앞으로도 세종시의 지속 가능한 교통 환경 조성에 선도적 역할을 위해 공사가 책임감을 갖고 앞장서 나가겠다”고 밝혔다.  

세종도시교통공사(사장 도순구)는 16일 세종시설관리공단(조소연 이사장), 세종테크노파크(양현봉 원장), 세종창조경제혁신센터(오득창 센터장)와 함께 신흥리 조치원청사 일원에서 생명나눔 헌혈캠페인을 실시했다고 밝혔다.   이번 캠페인은 세종시 북부권 4개 공공기관 임직원 총 40명이 함께 참여해 생명 나눔의 가치를 되새기고, 안정적인 혈액 수급 부족 문제를 해결하기 위해 마련됐다.   수혈이 필요한 환자의 생명을 구하는 유일한 수단인 혈액은 아직까지 대체할 물질이 없고, 인공적으로 만들 수 없을 뿐 아니라 장기간 보관이 불가능해 적정 혈액보유량을 유지하기 위해서는 꾸준한 헌혈이 필요하다.   세종도시교통공사 도순구 사장은 “뜻을 모은 세종시 북부권 4개 유관기관이 협력해 생명을 나누는 숭고한 실천들이 모이는 계기가 되었다”면서 “이번 캠페인을 통해 지역의 꼭 필요한 분들에게 실질적인 도움이 되기를 희망한다”고 말했다.   한편 세종시 북부권 4개 공공기관은 2023년 9월에 ESG 경영 확대 및 사회적 가치 창출 등을 위해 업무협약을 맺고 헌혈캠페인 외에도 희망나눔 바자회, 소형폐가전 기부 행사 등의 사회공헌 활동을 활발히 펼쳐왔다.    

세종도시교통공사(사장 도순구, 이하 공사)는 기존 61번 노선의 주 이용객 층인 장군면 시민들 및 학생들의 세종시 내 주요상권에 대한 접근성과 통학 편의성을 개선하기 위해 올해 3월부터 611번 노선을 신설, 운영 중에 있으며 탑승인원이 증가하였다고 밝혔다.   61번·611번 노선의 총 이용객은 3월부터 6월까지 114,836명으로, 전년대비 약 19%(18,613명↑)가 증가한 것으로 나타났으며, 61번 탑승객만 비교해도 전년대비 3,478명(96,223명→99,701명)이 증가한 것으로 나타났다.   61번 노선의 경우, 2024년에는 15시(15:00~15:59)에 집중되던 이용인원이 2025년에는 12시(12:00~12:59)로 이동하였다. 탑승인원이 가장 많은 정류장은 한국영상대학교 정류장으로, 탑승 비율이 33%에서 31%로 소폭 감소했으나, 전체적으로는 기존 수준을 유지한 것으로 나타났다.   61번 노선의 한국영상대학교 탑승인원이 소폭 줄어든 것은 611번 노선의 신설과 관련이 있는 것으로 나타났다. 611번은 최초 신설된 3~6월 기준으로 총 15,033명이 이용하였는데, 그 중 64%가 한국영상대에서 탑승하였고, 전체 이용인원의 34.3%가 학생들의 수업 완료시간대인 16~18시에 집중된 것으로 나타나, 한국영상대학교 학생들의 통학 수요에 대응하여 기존 61번의 혼잡도를 낮추는데 기여한 것으로 나타났다.   도순구 사장은 “이번에 신설된 611번 노선이 올해 市 과제로 추진 중인 ‘세종 사랑 운동 원년’과 ‘세종시민 불편과제 해결’의 일환으로, 시민들의 대중교통 이용 편의성을 높이고 일상생활의 불편함을 해소하는데 기여할 것으로 기대한다”라며, “앞으로도 다양한 방법을 통해 시민들이 보다 세종시 대중교통을 편리하게 이용할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

세종도시교통공사(사장 도순구)는 읍면지역 주민들의 교통수단인 수요응답형버스 ‘두루타’의 운영방식 변경 후 1년 만에 이용객이 108% 이상 증가했다고 밝혔다.   공사는 지난해 5월 18일부터 두루타 운영방식을 1시간 전 예약형에서 부르면 달려가는 즉시콜로 변경했다. 승하차 지점도 기존 두루타 전용 정류장인 만남의 장소 외에 일반 버스정류장 423개소도 포함하여 주민들의 이용편의를 높였다.   특히, 새롭게 개발한 두루타 호출용 App을 어르신들이 편리하게 이용할 수 있도록 읍면지역 74개 마을을 대상으로 ‘찾아가는 App 설명회’를 적극 추진하였다. 또한 한국콜마 등 기업체, 재가복지 생활지원사를 대상으로 한 설명회도 병행 실시했다.   이러한 노력의 결과, 변경 전 월 이용인원이 4,766명 이었으나 변경후 월 이용인원은 9,932명으로 108%이상 이용자가 급증했고, App을 통한 예약율 또한 24년 5월 1.53%에서 25년 6월 33.7%로 크게 상승했다.   또한, 연서면 영명보육원, 전의면 1991부대, 대전가톨릭대 등 교통 소외지역을 중심으로 이용 가능 지역을 확대해 사회적 약자에 대한 교통 접근성도 개선하고 있다.   도순구 사장은 “앞으로도 대중교통 사각지대 해소를 위해 계속 노력하여 두루타가 전국을 넘어 세계에서 인정받는 세종형 수요응답형버스가 되도록 하겠다”고 포부를 밝혔다.

세종도시교통공사(사장 도순구)는 7월 2일 대평동 버스차고지 교육장에서 읍면지역 수요응답형버스인 두루타버스 전 직원을 대상으로 충청대학교 경영회계과 김광식 명예교수를 초빙하여 역량강화 교육을 실시했다.   이번 교육은 최근 두루타가 교통사각지대를 선제적으로 발굴하고, 어르신뿐만 아니라 학생과 군인, 직장인 등 다양한 고객층으로 이용이 확대됨에 따라 고객 니즈에 선제적으로 대응하기 위해 마련됐다. 교육 주요 내용은 ▲고객과의 소통 ▲공감 능력 향상 ▲배려하는 태도 ▲연령별 존중 실천 등으로 현장 직원들의 실천 가능한 서비스 역량 강화에 초점을 뒀다.   김광식 교수는 “직장은 단순히 일만 하는 곳이 아니라 ‘도장(道場)’이자 인격을 수련하는 공간”이라며, 특히 연령대에 따른 고객의 다양한 감정과 요구를 이해하고 대응하는 것이 시민 친절 서비스의 핵심이라고 강조했다.   교육에서는 실제 버스 이용 시 발생할 수 있는 세대별 사례를 통해 어르신 고객에게는 경청과 배려, 청장년층에게는 명확한 정보 전달과 신뢰 구축, 청소년 고객에게는 공감과 존중을 통한 긍정적 경험 제공의 중요성이 다뤄졌다.   도순구 사장은 “이번 교육을 통해 직원 개개인이 고객을 한 사람의 인격체로 대하며 존중하는 태도를 가질 수 있게 되기를 기대한다”며 “앞으로도 지속적인 인성 및 서비스 교육을 통해 세종시민에게 감동을 주는 대중교통 서비스를 실현하겠다”고 말했다.   한편, 세종도시교통공사 두루타는 작년 5월 즉시콜 시행 1년만에 이용인원 4,766명에서 9,932명으로 108%이상 승객 증가율을 기록했다. 또한 지속적인 ‘찾아가는 앱 설명회’를 통해 App 이용률 1.53%에서 33.7%로 크게 증가했다.

세종도시교통공사(사장 도순구)는 지난 25일 SB플라자 대회의실에서 ‘2025년 시민경영참여단 발대식’을 개최하였으며 참여단 위촉과 함께 교통 서비스 개선 활동에 본격 착수할 계획이다.   이번에 선발된 시민경영참여단은 총 11명으로 세종시민 중 다양한 연령과 직업군에서 선발되었다. 오는 11월까지 대중교통 체험을 통해 개선사항을 도출하고 창의적인 아이디어를 제시하는 등 교통 서비스 품질 제고에 직접 참여하게 된다.   시민경영참여단은 2023년 첫 운영을 시작한 이후 올해 3기째를 맞아 시민의 목소리를 반영하는 대표적인 소통 창구로 자리잡아가고 있다.   이날 발대식에서는 공사 주요사업과 운영 방향을 소개하는 오리엔테이션과 함께 위촉장 수여, 참여단원들의 활동계획과 각오를 나누는 시간이 진행되었다고 밝혔다.   세종도시교통공사 성낙문 전략경영본부장은 “시민의 생생한 목소리가 교통 서비스 개선으로 이어질 수 있도록 제안된 의견을 적극 검토하고 반영해 나가겠다”며 “앞으로도 시민과 함께 만들어가는 도시교통 환경 조성을 위해 힘쓰겠다”고 밝혔다.

세종도시교통공사(사장 도순구)는 6월 5일, ‘자전거 타는 날’을 맞아 도램마을 20단지에서 ‘공공자전거 어울링 홍보 캠페인’을 개최했다.   이번 캠페인은 대단지 아파트인 도램마을 20단지에서 추진되었으며, 세종시 대중교통과, 세종시니어클럽, 세종시자전거연맹 등 세종시 관내 자전거 관련 기관들과 주민 등 80여명이 참여하여 성황을 이루었다.   주요 프로그램으로는 ▲1일 82원의 저렴한 비용으로 이용 가능한 어울링 사용 방법 안내, ▲어울링 자전거를 활용한 안전교육, ▲현장 자전거 경정비 서비스 제공 등이 운영되었다.   특히, 자전거 전문강사가 아파트 단지 내 어린이집 원생들을 대상으로 실시한 안전교육은 학부모들로부터 큰 호응을 받았다.   도순구 사장은 “시민들이 어울링을 더 많이 이용하실 수 있도록 지속적으로 홍보해 나아갈 것”이라며, “시민들의 건강에도 도움이 되는 어울링을 많이 이용해 주시길 바란다‘”고 말했다.